ca depend du domaine... j'ai vu des gens obtenir 2x leur salaire en indemnités sous pretexte de poursuites.
la plupart du temps c'est déjà tout prédéfini dans le contrat de travail.
ca depend du domaine... j'ai vu des gens obtenir 2x leur salaire en indemnités sous pretexte de poursuites.
Exactement! Si tu as une clause au contrat de travail qui parle de ça okay! Même chose dans certaines conventions qui vont "doublé/triplé" les termes des normes du travail
Mais sinon, comment veux-tu aller poursuivre ton employeur s'il respecte les normes du travail... Tu auras pas gains de causes devant le juge.
jviens de fail ma 4ème entrevue pour un stage. j'me demande on est combien en entrevue... 3 ou 26 ?
au moins jai une autre entrevue la sem prochaine mais c'est une PME...
Did you negotiate your package? or took what they gave you?
I always told myself if I was let go my first call would be to my lawyer to figure out my options... Quebec is a very worker friendly jurisdiction and a lot of money can be left on table.
comme tout lmonde là:tu te prepares comment pour tes entrevues?
jviens de fail ma 4ème entrevue pour un stage. j'me demande on est combien en entrevue... 3 ou 26 ?
au moins jai une autre entrevue la sem prochaine mais c'est une PME...
comme tout lmonde là:
je lis les descriptions de tâches pis j'mattend à me vendre la dessus.
je lis sur l'entreprise
je reste relax
je répond honnêtement
j'avoue que y'a toujours des questions de marde qui me rendent mal à l'aise comme: ''nomme nous tes faiblesses'' moi jdit que jsuis cynique. jsais pas quoi répondre de mieux. répondre curieux ca fait bullshiteux.
''pourquoi on devrait te choisir'' jel sais tu moé... pcq j'ai 3,5 de GPA pis la moyenne doit ben tourner à 2,8 pis que les gens sont des esti d'incompétents qui savent même pas écrire en francais dans un contexte universitaire ??
''as tu été impliqué dans ton association étudiante'' ben non là, comme la majorité du monde. cest des calice de sectes, d'autres choses à foutre anyway.
''as tu déja vécu un conflit dans un groupe et qu'est-ce t'as fait pour y remédier'' bennn esti jfais leur partie à leur place pis cest toute. si stun black ou un arabe tu y donnes l'introduction.
non mais pour vrai, a un moment donné faut que tu te poses la question.
Est-ce que c'est moi qui sous performe et est indésirable? Ou est-ce que la compétition est vraiment féroce.
Y doit bien avoir qqch qui cloche.
comme tout lmonde là:
je lis les descriptions de tâches pis j'mattend à me vendre la dessus.
je lis sur l'entreprise
je reste relax
je répond honnêtement
j'avoue que y'a toujours des questions de marde qui me rendent mal à l'aise comme: ''nomme nous tes faiblesses'' moi jdit que jsuis cynique. jsais pas quoi répondre de mieux. répondre curieux ca fait bullshiteux.
''pourquoi on devrait te choisir'' jel sais tu moé... pcq j'ai 3,5 de GPA pis la moyenne doit ben tourner à 2,8 pis que les gens sont des esti d'incompétents qui savent même pas écrire en francais dans un contexte universitaire ??
''as tu été impliqué dans ton association étudiante'' ben non là, comme la majorité du monde. cest des calice de sectes, d'autres choses à foutre anyway.
''as tu déja vécu un conflit dans un groupe et qu'est-ce t'as fait pour y remédier'' bennn esti jfais leur partie à leur place pis cest toute. si stun black ou un arabe tu y donnes l'introduction.
je répond honnêtement
Je niase un peu, mais ca pourrai faire partie du probleme, en entrevue les gens "exagerent" et pas a peu pres, j'ai ete des 2 cotes du bureau, et en entrevue on dirai tout le monde est un super star, une fois engages sont capable de faire peut etre le 1/4 de ce qu'ils ont dit... ceux qui savent pas se vendre pourraient etre les meilleurs pour la job mais ils vont jamais l'avoir....
La quantité... non la MASSE de matantes qui se pointent ici pour une job de bureau genre ventes internes ou comptes payables/recevables avec un CV qui proclame leurs aptitudes avec MS Office mais qui apres 2h sur l'ouvrage tu sais qu'elles finiront pas la semaine parce qu'elles ont ENTENDU PARLER d'Office mais ne s'en sont jamais servies.
Full SRS j'ai ete oblige de rediger un test d'aptitudes de Windows en general a donner des la premiere entrevue et si tu voyais la gang qui savent pas faire copy/paste, ouvrir Chrome ou n'importe quel raccourci pourtant DIRECT sur le bureau c'est meme pas drole.
Des exercices faciles du genre: "Pogne un screencapture de ton desktop pis save moi ca dans tel endroit." Ou faire un budget de shopping de base genre t'as 100$, t'en depenses 25 en essence, 12 pour diner et 37 sur une nouvelle paire de mitaines combien il te reste - mets moi ca dans un tableau Excel que si tu changes le 25$ pour 30$ il s'update tout seul: GO!
Crisse y'avait une dame sans joke elle a passe le 15 minutes (temps limite sinon je passe la journee la...) a regarder la feuille avec les questions.
for real pour le screan capture.tu utilise quoi comme baromètre?
Parce que selon moi le snipping tool est le best mais si une faire imprm écran et paste dans paint tu accepte pareil ? lol