Confess here

L'histoire raconte pas le fait que le gars a dut travailler proche de 7 jours sur 7 toute l'année...

ça me rappelle le reportage de marde que le Journal de Montréal avait fait sur les infirmières vla plusieurs années , y'en avait une avec 3xx xxx $ lol du 16 heures par jour, toute l'année !
 
L'important est de faire réagir et frustrer Paul qui travail <<à shop>> pour 18$/hrs. C'est pour ça que ce type de reportage-là existe.
 
HQ c'est une moyenne plaie. J'connais pas grand mode qui travaille chez HQ qui font moins de 100k par années pour des jobs "normal", rien demandant des études de fou ou aptitudes particulières. La plus part font de l'overtime pas mal comme ça leur tente donc si t'a le temps et que tu en as envie le salaire monte en flèche.
 
HQ c'est une moyenne plaie. J'connais pas grand mode qui travaille chez HQ qui font moins de 100k par années pour des jobs "normal", rien demandant des études de fou ou aptitudes particulières. La plus part font de l'overtime pas mal comme ça leur tente donc si t'a le temps et que tu en as envie le salaire monte en flèche.

le risque est énorme , évidement je parle pour les monteurs de ligne , jointeur , etc , pas le répartiteur ou le releveur de compteur

Ce qui est une plaie chez HQ c'est les avantages sociaux de mongole , 1 semaine de maladie par année de service renouvelable a chaque année , une fois que tu as épuisé ta maladie tu tombes sur ton assurance salaire de job

tu peux te prendre 1 mois de maladie en + de tes vacances a chaque année , l'année suivant ta banque de maladie comme par magie a grimpé de 1 semaine ( car tu as 1 an d'ancienneté de + ) Oui ça prend un billet du médecin

Sont tous la a nous dire que personne fait ça , alors quand tu dis , parfait on va enlever ça , ça monte au barricade ! mais pourtant personne utilise ça !

Sans compter le nombre de personne en TI qui font du 125-140k

Y'on tous un bonus de performance garanti a chaque année LOL même la secrétaire

Un vrai buffet HQ , gaspillage, y'a des équipements qui serve jamais a rien , mais pas grave HQ achète et dépense en mongole au lieu de louer l'équipement , moins de ristourne au gouvernement de cette façon
 
L'important est de faire réagir et frustrer Paul qui travail <<à shop>> pour 18$/hrs. C'est pour ça que ce type de reportage-là existe.

Ouan , mais Paul a la shop , n'est pas capable de grimper dans un poteau avec des éperons , ça règle l'argumentation assez vite
 
HQ c'est une moyenne plaie. J'connais pas grand mode qui travaille chez HQ qui font moins de 100k par années pour des jobs "normal", rien demandant des études de fou ou aptitudes particulières. La plus part font de l'overtime pas mal comme ça leur tente donc si t'a le temps et que tu en as envie le salaire monte en flèche.

45-50 des ~60 personnes que je connais qui travaille t chez hq font en bas de 75k$.... je suis très bien placé pour l’observer! Et les taux horraire sont similaires, voir plus bas que aur la construction, donc un gros salaire = beaucoup d’heures! Souvent des gars avec des pensions alimentaires à payer parce que madame est partie pendant qu’il travaillait!

Je ne defend personne, je ne fait qu’émettre des faits!


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le risque est énorme , évidement je parle pour les monteurs de ligne , jointeur , etc , pas le répartiteur ou le releveur de compteur

Ce qui est une plaie chez HQ c'est les avantages sociaux de mongole , 1 semaine de maladie par année de service renouvelable a chaque année , une fois que tu as épuisé ta maladie tu tombes sur ton assurance salaire de job

tu peux te prendre 1 mois de maladie en + de tes vacances a chaque année , l'année suivant ta banque de maladie comme par magie a grimpé de 1 semaine ( car tu as 1 an d'ancienneté de + ) Oui ça prend un billet du médecin

Sont tous la a nous dire que personne fait ça , alors quand tu dis , parfait on va enlever ça , ça monte au barricade ! mais pourtant personne utilise ça !

Sans compter le nombre de personne en TI qui font du 125-140k

Y'on tous un bonus de performance garanti a chaque année LOL même la secrétaire

Un vrai buffet HQ , gaspillage, y'a des équipements qui serve jamais a rien , mais pas grave HQ achète et dépense en mongole au lieu de louer l'équipement , moins de ristourne au gouvernement de cette façon

Pour l’équipement, en temps de panne, pas le temps de louer, anyway quelle compagnie est ouverte la nuit pour louer des équipements/outils


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45-50 des ~60 personnes que je connais qui travaille t chez hq font en bas de 75k$.... je suis très bien placé pour l’observer! Et les taux horraire sont similaires, voir plus bas que aur la construction, donc un gros salaire = beaucoup d’heures! Souvent des gars avec des pensions alimentaires à payer parce que madame est partie pendant qu’il travaillait!

Je ne defend personne, je ne fait qu’émettre des faits!


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salaire similaire a la construction ? quel secteur ? Genie civil ? Institutionnel ? Commercial ? parce que la grosse majorité des travailleurs sont sur le résidentiel , l'enfant pauvre niveau salaire

y'a 2 jours de maladie sur le construction et ça fait partie de ton 13% de vacance ! y'a jamais d'overtime payé sur le résidentiel , les gars sont obligé de banquer leurs heures
 
Pour l’équipement, en temps de panne, pas le temps de louer, anyway quelle compagnie est ouverte la nuit pour louer des équipements/outils


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quelle compagnie est ouverte la nuit pour acheter equipement/outils

repense a ça
 
quelle compagnie est ouverte la nuit pour acheter equipement/outils

repense a ça

Je ne sait pas mais j’ai travaillé un bout chez loutec indistriel et ca ne l’était pas, et pas payant nonplus de louer,

Pour les salaire, j’ai des chums sur le reaidentiel qui font plus que ca, mais comme je te dit, l’ over time est payant!

Anyway vous avez votre avis de fait, je ne veux pas partir de chicane!


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Je ne sait pas mais j’ai travaillé un bout chez loutec indistriel et ca ne l’était pas, et pas payant nonplus de louer,

Pour les salaire, j’ai des chums sur le reaidentiel qui font plus que ca, mais comme je te dit, l’ over time est payant!

Anyway vous avez votre avis de fait, je ne veux pas partir de chicane!


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Y'a pas de chicane on discute ,

Tes chums qui font plus sur le résidentiel que chez HQ sont a leur compte, là c'est pas pareil

et un gars qui fait 1856 heures sur le résidentiel , permet moi douter je n'ai jamais vu ça , avec les intempéries et les journées sans contrat

1856 heures au salaire de compagnon menuisier ave les vacances 13% incluant le 2% de maladie , c'est 74 411,50$
 
Y'a pas de chicane on discute ,

Tes chums qui font plus sur le résidentiel que chez HQ sont a leur compte, là c'est pas pareil

et un gars qui fait 1856 heures sur le résidentiel , permet moi douter je n'ai jamais vu ça , avec les intempéries et les journées sans contrat

1856 heures au salaire de compagnon menuisier ave les vacances 13% incluant le 2% de maladie , c'est 74 411,50$

Je parlais de taux horraire, l’over time est effectiement un bel avantage chez hq et pas disponible dans tout les domaines, ppur le reste c’est un fichu de bel extra!


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45-50 des ~60 personnes que je connais qui travaille t chez hq font en bas de 75k$.... je suis très bien placé pour l’observer! Et les taux horraire sont similaires, voir plus bas que aur la construction, donc un gros salaire = beaucoup d’heures! Souvent des gars avec des pensions alimentaires à payer parce que madame est partie pendant qu’il travaillait!

Je ne defend personne, je ne fait qu’émettre des faits!


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Dans les deux tours (surtout place Dupuis) ça gagne bien plus que $75k en moyenne. On parle des professionnels et ingénieurs.

Peut être pour les metiers c'est différent mais avec leurs conditions de rois je crois qu'ils ont pas grand chose a se plaindre.

L'article de la presse fait sursauter quand même. Tu te demandes comment c'est possible faire autant d'overtime, que ça soit métier où professionnel!!! $8xk de base, $250k après over... $118k de base, $372k après over c'est juste dément.

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Dans les deux tours (surtout place Dupuis) ça gagne bien plus que $75k en moyenne. On parle des professionnels et ingénieurs.

Peut être pour les metiers c'est différent mais avec leurs conditions de rois je crois qu'ils ont pas grand chose a se plaindre.

L'article de la presse fait sursauter quand même. Tu te demandes comment c'est possible faire autant d'overtime, que ça soit métier où professionnel!!! $8xk de base, $250k après over... $118k de base, $372k après over c'est juste dément.

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Mon père prend sa retraite cette année, ingénieur en TI, et il fait autour de 120k/an, pas d'overtime (en tout cas il en veut pas). C'est payant oui mais dans le privé c'est autour de ça aussi, consultant ça peut être plus. Et je crois pas qu'il y a grand monde qui se plaint chez Hydro. Il y a 5 grèves de Postes Canada ou SAQ pour une une chez HQ, la dernière c'est sur la Côte-Nord où les syndicats semblent avoir le bras long.

Pour comparer des pommes avec des pommes, il faudrait comparer Hydro avec une grosse business privée comme SNC Lavalin.
 
Dans les deux tours (surtout place Dupuis) ça gagne bien plus que $75k en moyenne. On parle des professionnels et ingénieurs.

Peut être pour les metiers c'est différent mais avec leurs conditions de rois je crois qu'ils ont pas grand chose a se plaindre.

L'article de la presse fait sursauter quand même. Tu te demandes comment c'est possible faire autant d'overtime, que ça soit métier où professionnel!!! $8xk de base, $250k après over... $118k de base, $372k après over c'est juste dément.

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Temps double qui devient temps double avec prime supplémentaire
 
45-50 des ~60 personnes que je connais qui travaille t chez hq font en bas de 75k$.... je suis très bien placé pour l’observer! Et les taux horraire sont similaires, voir plus bas que aur la construction, donc un gros salaire = beaucoup d’heures! Souvent des gars avec des pensions alimentaires à payer parce que madame est partie pendant qu’il travaillait!

Je ne defend personne, je ne fait qu’émettre des faits!


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Jconnais des opérateurs de centrales et du monde au TI. Personne est a plaindre côté salaire dans ceux que je connais. +++ Avantages sociaux.

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Mon père prend sa retraite cette année, ingénieur en TI, et il fait autour de 120k/an, pas d'overtime (en tout cas il en veut pas). C'est payant oui mais dans le privé c'est autour de ça aussi, consultant ça peut être plus. Et je crois pas qu'il y a grand monde qui se plaint chez Hydro. Il y a 5 grèves de Postes Canada ou SAQ pour une une chez HQ, la dernière c'est sur la Côte-Nord où les syndicats semblent avoir le bras long.

Pour comparer des pommes avec des pommes, il faudrait comparer Hydro avec une grosse business privée comme SNC Lavalin.
Je compare un ingénieur chez HQ avec le même ingénieur au privé dans un des seuls trois fournisseur. La même personne la même job parce que j'en connait plusieurs qui ont fait le saut.

Environ 18% d'augmentation de salaire, conditions en or (35h, pas d'overtime pas de cellulaire pas de laptop donc aucun travail en dehors de tes heures), pension et congés.

Par contre quelques inconvénients
1- tu entres haut mais tu montes pas vite après, y'a pas grand chose vu que tu es syndiqué
2- les promotions sont pas évidentes, très politique et très encadré.
3- si tu carbures au rush et aux challenges, c'est pas trop la bonne place, tu ne peux pas donner 110%.

Mais pour ceux qui veulent la bonne balance travail&famille et la sécurité d'emploi c'est vraiment un bon employeur

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Faire au delà de 100k/an et faire 35heures semaine sans aucune pression, c’est ce que j’appelle faire une bonne vie.

En passant, je ne serais pas surpris qu’un ING senior de HQ faire bien au delà de 100k. Je me rappelle d’avoir vu des annonces pour des juniors et c’etait plus de 80
 
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