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Discussion: Confess here

  1. #33401
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    Je m'ennuie du Bureau pour l'ambiance pis c'est avec du monde même pas dans mon équipe, un gars IT, un gars procurement, un autre ITO, on travaille zéro ensemble mais ça fait partie du plaisir d'aller au bureau.

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  2. #33402
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    On a fait euthanasier notre chien de 16.5ans hier. Ca laisse un trou incroyable dans la maison et notre coeur. On a été là avec lui jusqu'à la fin, il est mort à la maison dans les bras de ma blonde entouré moi et les 3 kids.

    Il a dépérit pas mal depuis le mois d'octobre. Il avait de la misère à ce tenir debout, mercredi on a su qu'il avait un gros souffle au coeur, très amaigrit. C'était un Jack Russel, tellement un bon chien pour la famille, hyper énergique, affectueux, ...


    RIP mon pote, tu nous manques XXX

  3. #33403
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    Autant que mon chien me gosse autant j'ai pas hâte qu'elle soit plus là.
    Doit pas être facile!

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  5. #33404
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    Citation Envoyé par OPBX Voir le message
    On a fait euthanasier notre chien de 16.5ans hier. Ca laisse un trou incroyable dans la maison et notre coeur. On a été là avec lui jusqu'à la fin, il est mort à la maison dans les bras de ma blonde entouré moi et les 3 kids.

    Il a dépérit pas mal depuis le mois d'octobre. Il avait de la misère à ce tenir debout, mercredi on a su qu'il avait un gros souffle au coeur, très amaigrit. C'était un Jack Russel, tellement un bon chien pour la famille, hyper énergique, affectueux, ...
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    RIP mon pote, tu nous manques XXX
    Mes sympathies! On s’attache à nos bêtes!

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  7. #33405
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  8. #33406
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    Citation Envoyé par OPBX Voir le message
    On a fait euthanasier notre chien de 16.5ans hier. Ca laisse un trou incroyable dans la maison et notre coeur. On a été là avec lui jusqu'à la fin, il est mort à la maison dans les bras de ma blonde entouré moi et les 3 kids.

    Il a dépérit pas mal depuis le mois d'octobre. Il avait de la misère à ce tenir debout, mercredi on a su qu'il avait un gros souffle au coeur, très amaigrit. C'était un Jack Russel, tellement un bon chien pour la famille, hyper énergique, affectueux, ...
    https://scontent.fymq2-1.fna.fbcdn.n...hg&oe=6212B7F2

    RIP mon pote, tu nous manques XXX
    Ouf dois pas être facile, après 16 ans ça fini par prendre une bonne place! On a pas hâte d'être rendu là.

    Bonne chance pour le deuil!

    2016 Porsche Cayman GT4 (Current)
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  10. #33407
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    Si tu es déjà sur la Watchlist de facebook, tu te fais ban à la moindre infraction

  11. #33408
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    Citation Envoyé par MrSpace Voir le message
    Man je voudrais tellement pas t'avoir dans mon équipe!

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    C’est rendu la mentalité… je fait l’a job, ce qu’on me demande that’s it…


    Perso, je voit aucune cohésion d’équipe depuis 2 ans. La seul cohésion qui reste c’est ceux qui ont déjà travailler physiquement avec moi

    les autre c’est des doers bêta qui propose rien, ont aucun avis et fond rien avancer sauf si c’est écrit noir sur blanc dans jira…

    … quand on était au bureau et qu’on avait une marde, on allait à la micro le midi, on fesait un brainstormings avec 80% d’insulte et de conneries et on trouvais toujours de quoi.

    Mon équipe s’est fait splitter pour démarrer d’autre équipe même si on a résister pendant un temps le gestionnaire a finit par le faire … équipe trop performante par rapport au autres… et a eu le culot de crisser son camps quelques mois après avoir tout détruit…

    Et maintenant tout le monde quitte un après l’autre … il va juste rester les doer beta … dans 2 équipes qui livre plus rien …

    C’est l’avenir du travail ça….
    Chaos is order yet undeciphered

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  13. #33409
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    Citation Envoyé par Jeremi01 Voir le message
    Si tu es déjà sur la Watchlist de facebook, tu te fais ban à la moindre infraction
    Surtout que son approche ressemble à ça:
    -Mike: "Ceux qui pensent pas comme moi sont des estis de fifs qui sucent des graines."
    -Modérateur du groupe: Ban.
    -Mike: "Hostis de wokes qui veulent jamais entendre des points de vue différents des leurs."
    Citation Envoyé par donchevy Voir le message
    il m'a ecrit qu,il a juste nommer des membres et que boxsterboy l'a bannis. ya parlé qu'il a "shout out"...fouille moé ce que ca veut dire lol!! moi je oense plus que c,est alcool. y boit pas mal pour oublier sa grosse pas belle de black qui lui sers de dompe a desh...sorry pour vince mais va falloir qui face un homme de lui un jour

  14. #33410
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    vit ton deuil, prend le temps de le vivre... si tu en accueil un nouveau trop vite, tu fais juste comparer avec celui qui vient de parti....

  15. #33411
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    Citation Envoyé par kornholio Voir le message
    C’est rendu la mentalité… je fait l’a job, ce qu’on me demande that’s it…


    Perso, je voit aucune cohésion d’équipe depuis 2 ans. La seul cohésion qui reste c’est ceux qui ont déjà travailler physiquement avec moi

    les autre c’est des doers bêta qui propose rien, ont aucun avis et fond rien avancer sauf si c’est écrit noir sur blanc dans jira…

    … quand on était au bureau et qu’on avait une marde, on allait à la micro le midi, on fesait un brainstormings avec 80% d’insulte et de conneries et on trouvais toujours de quoi.

    Mon équipe s’est fait splitter pour démarrer d’autre équipe même si on a résister pendant un temps le gestionnaire a finit par le faire … équipe trop performante par rapport au autres… et a eu le culot de crisser son camps quelques mois après avoir tout détruit…

    Et maintenant tout le monde quitte un après l’autre … il va juste rester les doer beta … dans 2 équipes qui livre plus rien …

    C’est l’avenir du travail ça….
    Le directeur de mon département a laissé ça à notre discrétion. On peut travailler 100% de la maison ou venir aussi souvent qu'on veut au bureau. Ça marche très bien parce que tout le monde dans le département est là depuis longtemps et on se connaît assez pour que les communications à distance ne changent pas grand chose. Je vais probablement aller au bureau plus souvent cet été vu que ça va me donner une excuse pour sortir le BRZ. Je sauve plus de 200$ en essence et 24 heures de voyagement par mois. C'est loin d'être négligeable.
    Citation Envoyé par donchevy Voir le message
    il m'a ecrit qu,il a juste nommer des membres et que boxsterboy l'a bannis. ya parlé qu'il a "shout out"...fouille moé ce que ca veut dire lol!! moi je oense plus que c,est alcool. y boit pas mal pour oublier sa grosse pas belle de black qui lui sers de dompe a desh...sorry pour vince mais va falloir qui face un homme de lui un jour

  16. #33412
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    Citation Envoyé par Spaceman Spiff Voir le message
    Surtout que son approche ressemble à ça:
    -Mike: "Ceux qui pensent pas comme moi sont des estis de fifs qui sucent des graines."
    -Modérateur du groupe: Ban.
    -Mike: "Hostis de wokes qui veulent jamais entendre des points de vue différents des leurs."
    Jamais

    Tout mes ban sur FB c'est un problème d'interprétation....


    Hier il parlait de Djokovitch et j'ai sarcastiquement dit qu'on devait le passer à la guillotine pcq il était non vaxx.

    ban

    J'ai fait appel et en 2 seconde c'était encore ban.



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  17. #33413
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    Tout mes ban sur FB c'est un problème d'interprétation....


    Hier il parlait de Djokovitch et j'ai sarcastiquement dit qu'on devait le passer à la guillotine pcq il était non vaxx.

    ban

    J'ai fait appel et en 2 seconde c'était encore ban.



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    lol c’est pas tout monde qui ont vue ton sarcasme

  18. #33414
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    Citation Envoyé par -Mike- Voir le message
    Jamais

    Tout mes ban sur FB c'est un problème d'interprétation....


    Hier il parlait de Djokovitch et j'ai sarcastiquement dit qu'on devait le passer à la guillotine pcq il était non vaxx.

    ban

    J'ai fait appel et en 2 seconde c'était encore ban.
    C'est peut être parce que tu es poche en sarcasme?
    Citation Envoyé par donchevy Voir le message
    il m'a ecrit qu,il a juste nommer des membres et que boxsterboy l'a bannis. ya parlé qu'il a "shout out"...fouille moé ce que ca veut dire lol!! moi je oense plus que c,est alcool. y boit pas mal pour oublier sa grosse pas belle de black qui lui sers de dompe a desh...sorry pour vince mais va falloir qui face un homme de lui un jour

  19. Thanks cader, Setak, labatt50, Ronin thanked for this post
  20. #33415
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    Lmao du sarcasme sur internet ?

  21. #33416
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    Citation Envoyé par Spaceman Spiff Voir le message
    Le directeur de mon département a laissé ça à notre discrétion. On peut travailler 100% de la maison ou venir aussi souvent qu'on veut au bureau. Ça marche très bien parce que tout le monde dans le département est là depuis longtemps et on se connaît assez pour que les communications à distance ne changent pas grand chose. Je vais probablement aller au bureau plus souvent cet été vu que ça va me donner une excuse pour sortir le BRZ. Je sauve plus de 200$ en essence et 24 heures de voyagement par mois. C'est loin d'être négligeable.
    Dans mon équipe, j'ai des gens qui font 150k comme j'ai des gens qui font 50k.

    la réalité des gens qui font 50k c'est que c'est souvent des gens de banlieue très éloignées et qui font beaucoup de transport en commun ou en voiture pour se rendre au bureau. J'ai un employé qui est passé beauharnois et nos bureaux sont au centre-ville... pre-COVID cet employé prenait la voiture jusqu'a Delson et ensuite le train jusqu'au CV! tabarnak!

    Mon entreprise veulent forcer le retour 3 jours sur 5 au bureau et moi, en tant que gestionnaire, je suis plus ou moins d'accord.

    Je me sens très mal a l'aise de forcer le retour de mes employés qui font le moins d'argent à recommencer a dépenser $300-500 par mois juste pour venir au bureau lorsque leur travail à distance est amplement suffisant. Deja dans un environnement economique difficile (inflation), je contribuerai d'une facon a l'appauvrissement de certains de mes employés les plus "vulnerables".

    inb4... augmente leur salaire... oui j'aimerai bien mais certaines choses ne relèvent pas de mon pouvoir, comme les fourchettes salariales par type de poste.

  22. #33417
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    Citation Envoyé par Dibbs Voir le message
    la réalité des gens qui font 50k c'est que c'est souvent des gens de banlieue très éloignées et qui font beaucoup de transport en commun ou en voiture pour se rendre au bureau. J'ai un employé qui est passé beauharnois et nos bureaux sont au centre-ville... pre-COVID cet employé prenait la voiture jusqu'a Delson et ensuite le train jusqu'au CV! tabarnak!
    Avec 50k/an c'est certain que tu vis pas a Montreal a moins de vivre dans une chiotte ou avec des colocs. Au centre ville les loyers sont tous 2000$/mois. La covid a simplement implanté la possibilité du télétravail dans la tête des gens, alors les entreprises devront s'adapter pour ces personnes qui font 50k/an qui veulent travailler a distance sinon ils vont manquer de main d'oeuvre ou bien, ils seront obligé d'augmenter le salaire dans leur offre.
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  23. #33418
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    Citation Envoyé par Spaceman Spiff Voir le message
    C'est peut être parce que tu es poche en sarcasme?
    Non c'est pcq fb est plein de ventouse dans ton genre

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  24. #33419
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    Citation Envoyé par Dibbs Voir le message
    Dans mon équipe, j'ai des gens qui font 150k comme j'ai des gens qui font 50k.

    la réalité des gens qui font 50k c'est que c'est souvent des gens de banlieue très éloignées et qui font beaucoup de transport en commun ou en voiture pour se rendre au bureau. J'ai un employé qui est passé beauharnois et nos bureaux sont au centre-ville... pre-COVID cet employé prenait la voiture jusqu'a Delson et ensuite le train jusqu'au CV! tabarnak!

    Mon entreprise veulent forcer le retour 3 jours sur 5 au bureau et moi, en tant que gestionnaire, je suis plus ou moins d'accord.

    Je me sens très mal a l'aise de forcer le retour de mes employés qui font le moins d'argent à recommencer a dépenser $300-500 par mois juste pour venir au bureau lorsque leur travail à distance est amplement suffisant. Deja dans un environnement economique difficile (inflation), je contribuerai d'une facon a l'appauvrissement de certains de mes employés les plus "vulnerables".

    inb4... augmente leur salaire... oui j'aimerai bien mais certaines choses ne relèvent pas de mon pouvoir, comme les fourchettes salariales par type de poste.
    Ce qu'ils ne réalisent pas c'est qu'un employé qui a passé plus d'une heure dans le traffic est déjà écoeuré en mettant les pieds au bureau. Ça finit par affecter leur productivité.
    Citation Envoyé par donchevy Voir le message
    il m'a ecrit qu,il a juste nommer des membres et que boxsterboy l'a bannis. ya parlé qu'il a "shout out"...fouille moé ce que ca veut dire lol!! moi je oense plus que c,est alcool. y boit pas mal pour oublier sa grosse pas belle de black qui lui sers de dompe a desh...sorry pour vince mais va falloir qui face un homme de lui un jour

  25. Thanks terribleone thanked for this post
  26. #33420
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    Citation Envoyé par SebGHST Voir le message
    Avec 50k/an c'est certain que tu vis pas a Montreal a moins de vivre dans une chiotte ou avec des colocs. Au centre ville les loyers sont tous 2000$/mois. La covid a simplement implanté la possibilité du télétravail dans la tête des gens, alors les entreprises devront s'adapter pour ces personnes qui font 50k/an qui veulent travailler a distance sinon ils vont manquer de main d'oeuvre ou bien, ils seront obligé d'augmenter le salaire dans leur offre.
    yup... la haute direction n'est pas encore toute a fait rendue la dans leur pensée par contre. je te dirais que ma pensée est meme a contre-courant vs. les autres gestionnaires de mon niveau.

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