AsunaMAXXX
Legacy Member
aille , ostiné par L'Esssssssssssssssssspert avec sa coiffeuse a 80k !
y connait ço lui
y connait ço lui
Confess here
- Thread starter Mackie
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Rob_SeR
Well-known member
C'est certain que si tu reste 10ans à même place à faire du 37.5h/semaine c'est pas l'idéal...
Là en plus avec le covid et le travail en majorité à la maison pour bien des gens, c'est encore plus facilement justifiable.
AsunaMAXXX
Legacy Member
un de mes chums c'est fait pogné par RQ
le gars compagnie de construction avec un .inc , sur les jobs de réno ( pas besoin de carte de compétence ) il avait un gars régulier qu'il engageait comme travailleur autonome , sont gars lui facturait 40$/h et il n'avait que mon chummey comme client
:rofl:
ça coûté la peau du cul, les 4%, les fériés , les cotisations employeur RRQ, cotisation cnesst , pénalité + arriérage intérêt a 11%
le gars compagnie de construction avec un .inc , sur les jobs de réno ( pas besoin de carte de compétence ) il avait un gars régulier qu'il engageait comme travailleur autonome , sont gars lui facturait 40$/h et il n'avait que mon chummey comme client
:rofl:
ça coûté la peau du cul, les 4%, les fériés , les cotisations employeur RRQ, cotisation cnesst , pénalité + arriérage intérêt a 11%
aille , ostiné par L'Esssssssssssssssssspert avec sa coiffeuse a 80k !
y connait ço lui
Coiffeur ça fais facilement 80k j’en connais à du 120-150k.
C’est des criss de job de marde à 40 ans pleins de bobos au bras/dos, se recycle dans autre chose, c’est pas évident sur le body.
Effectivement, pas le droit!
MrSpace
Legacy Member
Nous la cie a pas le droit d'engager qqn individuel plus que 9 mois
Après ça faut ouvrir un poste
Rob_SeR
Well-known member
Mais sérieusement les autorités ont juste juste aucune raison de te faire chier si:
-tu paie tes taxes et impôts
-tu n'abuse pas des déductions
Tu paie plus d'impôts en tant que corporation que si tu étais salarié en plus de collecté des taxes pour eux...
Il y a plein de facteurs a prendre en compte aussi:
-la durée des contrats
-la stabilité de l'horaire
-si tu fourni ton matériel/logiciel
-si les vacances/fériés sont payés de ta poche
-si tu travail dans les bureaux du client 100% du temps
-etc
Tout des facteurs qui peuvent influencer.
Et en passant tu as plein d'agences gouvernementales qui font affaire avec de la sous traitance de ce genre et ils veulent pas s'en départir, parce que ça leur évite d'embaucher d'autre syndiqués qui vont être des parasites jusqu'à leur retraite. Donc ça serais vraiment de se tirer dans le pieds de s'attaquer à ces gens là.
Avant qu'on me lance des roches, oui la.majorite de mon revenu depuis bien des années viens de la consultation via mon entreprise et j'applique toutes les règles ci-haut.
Rob_SeR
Well-known member
Faire 250k un an c'est quelque chose, le faire pendant 10ans c'est autre chose.
C'est quand ça dure sur le long terme que les changements au train de vie s'installe.
SRT-What?
Legacy Member
@ Rob
On se cachera pas que les principaux avantages sont de pouvoir transférer des dépenses à l'entreprise qu'un salarié doit assumer au personnel.
50% à 100% de paiement de char payer avec de l'argent avant impot (et qui va faire baisser l'impot de l'entreprise).
15 - 25% - 50% des dépenses de la maison (intérets, hydro, compte de cell, internet, ordinateur)
Sans oublier les repas aux restos, billet au centre bell, morceaux de linge....
Le problème n'est pas que les 'entrepreneurs' passent ça dans les Inc. Le problème c'est que le gouvernement suce trop l'argent des payeurs de taxe !
On se cachera pas que les principaux avantages sont de pouvoir transférer des dépenses à l'entreprise qu'un salarié doit assumer au personnel.
50% à 100% de paiement de char payer avec de l'argent avant impot (et qui va faire baisser l'impot de l'entreprise).
15 - 25% - 50% des dépenses de la maison (intérets, hydro, compte de cell, internet, ordinateur)
Sans oublier les repas aux restos, billet au centre bell, morceaux de linge....
Le problème n'est pas que les 'entrepreneurs' passent ça dans les Inc. Le problème c'est que le gouvernement suce trop l'argent des payeurs de taxe !
mtl_ahuntsic
Member
C’est sur qu’il y a tjrs moyen de marcher sur la ligne... par contre si un jour tu venais a te faire changer de statut ne t’en plaint pas trop..!
Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk
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Rob_SeR
Well-known member
Le paiement en dividende et ne pas payer les cotisations obligatoires pour un salarié sont un autre.
Aussi pour une petite entreprise avec peu de dépenses le calcul de taxes simplifié peu être un bon avantage aussi. Facile de récupérer un 5-6k/an avec ça.
Anyway, pour faire affaire avec des grandes entreprises en tant que consultant tu as pas le choix d'être incorporé, personne signe un contrat avec un individu.
Je charge jamais de dépenses personnelles, mes autos sont personelles et je charge au kilométrage mes déplacement quand j'en ai, pas de resto, dépenses de bureau comme coût de logiciel, laptop, clavier, souris, mais rien de plus.
Sérieux pour aller chercher 3-4k par an tu vas prendre la chance de t'attirer les foudres des gouvernements quand tu fais 200k?? Not for me.
Dibbs
Active member
c'est quoi la problematique des coiffeurs/ses? ca scrap quoi au juste?
Sérieux, tu ne dure pas une semaine. Coude tjrs mal positionné, debout à journee longue de façon statique, c’est vraiment ruff sur tout le corps.
Les Assurances ca se passe tu dans les dépense de compagnie?
Dibbs
Active member
c'est quoi les conditions de l'assurance invalidité? as-tu 100% de probabilités de l'utiliser?