hypothetical situation : 110k$yr consultant or 55k/yr employe in IT

Très possible! Mais sont ils employés permanants de cette firme ou pigistes? C'est là le gros de la différence. En plus, ils ont sûrement pas 23 ans. Faut pas peter au dessus du trou non plus, je commence ma carrière. Je suis amplement satisfait de mes conditions si on considère l'ensemble de ma situation! :)
 
Qu'est-ce qui est mieux architecture? Ou développeur? Un DEC est-ce suffisant pour percer? Pour l'entreprise je travail vu j'ai vend des gros projets futures je sais qu'en infrastructure il va avoir beaucoup de demande, mais ailleurs ça dit quoi?
 
There is no more "stable" job any more. You can get fired any time. Other than being in a unionized/government job, stability is a mirage. If you think otherwise, you're sorely mistaken. This isn't the 1950s anymore.

Consulting is where it's at. IF you are confident in your abilities and have a sought after skill set, you'll do fine.

If you are above average and have the people skills and contacts to take gigs directly (as opposed to through a firm), you'll be a rockstar.

IF you suck, take a job.
 
gontrand19 said:
Qu'est-ce qui est mieux architecture? Ou développeur? Un DEC est-ce suffisant pour percer? Pour l'entreprise je travail vu j'ai vend des gros projets futures je sais qu'en infrastructure il va avoir beaucoup de demande, mais ailleurs ça dit quoi?
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Ya pas de ub meilleur que l'autre, c'est juste des travails différents, un est plus au niveau des concepts et l'autre plus au niveau technique.

Je te dirais qu'un architecte gagne cependant généralement plus cher et demande plus d'expérience pour être bon, alors que développeur ne requiert pas nécessairement une grande expérience et le salair varie énormément en fonction de ta débrouillardise, tes années d'expérience et ton attitude.

Dans mon cas, je suis conssultant en developement, alors en plus du côté technique, la job demande certains skills pour la gestion des relations client.
 
MontrealM3 said:
There is no more "stable" job any more. You can get fired any time. Other than being in a unionized/government job, stability is a mirage. If you think otherwise, you're sorely mistaken. This isn't the 1950s anymore.

Consulting is where it's at. IF you are confident in your abilities and have a sought after skill set, you'll do fine.

If you are above average and have the people skills and contacts to take gigs directly (as opposed to through a firm), you'll be a rockstar.

IF you suck, take a job.
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Wow. Good timing.

I had just posted what I charged a little higher up and after I posted that at the end of the day the boss called me in his office...

He sat me down and said "we got hit hard this month as of dec 1 I have to take 30% off your salary. With the hours you work its not that much. Times are hard I want to bring it back up as soon as I can. Its either this, or id have to fire XXX or YYY"

I told him "I got a better idea. Give me a raise and fire the both of them"

we laughed, but I made it VERY CLEAR that I was going to think about it. On the car ride home im tjinking I should continue to charge the same, just work less hours....

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MontrealM3 said:
There is no more "stable" job any more. You can get fired any time. Other than being in a unionized/government job, stability is a mirage. If you think otherwise, you're sorely mistaken. This isn't the 1950s anymore.

Consulting is where it's at. IF you are confident in your abilities and have a sought after skill set, you'll do fine.

If you are above average and have the people skills and contacts to take gigs directly (as opposed to through a firm), you'll be a rockstar.

IF you suck, take a job.
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This. If you're hard working and efficient, become a consultant. If you're lazy and incompetent, take a job.
 
VinoVeritas said:
Is it really? The median in Montreal is 52k and has dropped 4%.
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Lol that's pure bullshit. I just turned 24 and I make more than that please....

ggti said:
si c'est un contrat d'un ans... pas sur
selon impot.net
55000$ = 710$/ net
110000 = 1228$/ net

Donc pour plus ou moins 25000$ ne le laisserais pas tomber un bon emploi avec de bon avantage qui m'obligerais a en trouver un autre après 1 ans.

Par contre je connais absolument pas le taux de placement dans ce domaine et la difficulté a ce retrouver un poste stable ou un contrat payant a chaque année.
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Lol lache impots.net, la réalité c'est qu'à ton compte en IT, si tu es moindrement smart fiscalement parlant, tu fini par payer pratiquement moins qu'un salarié en impôts.

Pour ma part je suis salarié pour une firme de consultant (jadis la même que celle de Rob_Ser hihi) et je compte faire le move à mon compte d'ici peu.

Dans un domaine comme IT, il n'y a tout simplement AUCUNE excuse pour ne pas s'essayer.

Le marché est bon pour le monde à leur compte et c'est crissement payant.

Le PIRE qui peut arriver c'est que tu ne sois pas capable de trouver de contrat après ton année de travail, mais who cares, worst case tu te reprends une job permanente en claquant des doights le lendemain alors AU PIRE tu vas avoir fait 1 an de salaire à 130k$+ that's it.

Et OP, pour que tes connaissances fassent du 100k en tant que PM, ils sont fort probablement salariés pour une firme de placement et non une firme de consultants. La différence entre les deux c'est que normalement la firme de consultant (read CGI etc...) peux te garantir ta stabilité d'emploi lors d'inter-mandats etc...Alors que la firme de placement, tu es un numéro et si ton contrat est terminé et qu'ils ne trouvent rien pour toi, tu es out merci bonsoir.

Faire affaire avec une firme de placement en tant que salarié ca vaut juste pas la peine selon moi. Tu gagne un minimum de plus en salaire mais tu perds tous tes avantages comme un gars à son compte, mais sans le salaire du gars à son compte. Tes chums feraient pas mal plus s'ils étaient à leur compte pour ces même firmes.
 
Last edited:
Voilà, moi et lui on est dans une situation semblable, parce quon à commencé notre carrière dans la même firme et on a à peu près le même âge! On connais bien le marché et on le sais que si tu te rends à 100k en tant que consultant permanant (on exclu les gestionnaires) t'es une vrai machine et t'ira pas plus loins que ça! Mais ça reste un super beau point pour commencer une carrière, tu devellope une quantité de compétences allucinantes.

Pi encore là, on s'entend, 100k à temps plein, parce que c'est favile de faire 100k à 60h/semaine
 
Rob_SeR said:
Voilà, moi et lui on est dans une situation semblable, parce quon à commencé notre carrière dans la même firme et on a à peu près le même âge! On connais bien le marché et on le sais que si tu te rends à 100k en tant que consultant permanant (on exclu les gestionnaires) t'es une vrai machine et t'ira pas plus loins que ça! Mais ça reste un super beau point pour commencer une carrière, tu devellope une quantité de compétences allucinantes.

Pi encore là, on s'entend, 100k à temps plein, parce que c'est favile de faire 100k à 60h/semaine
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En fait en tant que PM c'Est assez facile de rejoindre le 100k permanent pour une firme de consultation, dev bonne chance.
 
Rob_SeR said:
Oui je suis en bas de 40$/h et quand tu es dans une firme c'est normal. Il y à beaucoup de structure administrative à soutenir (ventes, comptabilité, rh, opérations, etc), donc la marge diminue. La marge net etais d'environ 5% chez mes employeurs. Évidement c'est juste pour te donner une idée, parce que j'ai toujours pensé que ça aurais pu être beaucoup mieux si c'etais mieux géré.

Maintenant je travail dans une petit startup en consultation, 10 employés et Fuck les structures administratives. Je continu à prendre mon expérience et me faire des contacts dans le marché et d'ici mes 30ans j'aimerais partir à mon compte (mais je me presse pas)

Et lol @boxsterboy et son "pimp"! Ahh tous les cofomo de ce monde qui se prennent unr quote sur les salaires!
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3$ de marge sur mon taux, so, no lol@me.

Certains sont moins gourmand que d'autre et l'idée est d'arriver à passer en "direct", mais en offrant une possibilité de facturation à leur tier-1/2 consulting firms... Alors tu call le "pimp" et tu lui dit que t'es une pute qui a déjà son client et qu'il lui reste juste à le facturer... Alors ça se négocie! :)
 
MontrealM3 said:
There is no more "stable" job any more. You can get fired any time. Other than being in a unionized/government job, stability is a mirage. If you think otherwise, you're sorely mistaken. This isn't the 1950s anymore.

Consulting is where it's at. IF you are confident in your abilities and have a sought after skill set, you'll do fine.

If you are above average and have the people skills and contacts to take gigs directly (as opposed to through a firm), you'll be a rockstar.

IF you suck, take a job.
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Thee master has spoken.
 
@Rob_SeR ??

ta 23 ans ... t'es consultant depuis 4 ans ... ta étudier en quoi ? je sait bien qu'on peut s'auto developper en informatique mais ca prend quand meme une base technique...

scuse mais en informatique j'en ai tellement vue des pelteux de nuage qui se trouve hot mais dans le fond y connaissent une affaire qui interesse personne et se disent spécialiste, je suis donc perplexe en lisant tes commentaires ...



pour revenir au sujet ? pas sur que la job à 110k$ (salarier consultant) peut se comparer à la job à 55k$ (salarier compagnie) ... Les deux travail ne doivent pas être équivalent en taches....

les personnes que je connais qui sont ou ont été salarier dans une firme de consultation pour une job similaire ne fesait pas des meilleur salaire que moi dans le privé...

les pigiste c'est une autre game, mettons que si les 2 job sont comparable, ya beaucoup de calcul a mettre sur la table, exemple mon fond de pension ou je travail met presque 2$ pour chaque $ que je met ... donc si je met 5000$ par année, en tant que pigiste je deverais mettre 15000$ pour avoir l'équivalent, le rqap, rrq, ae : tous x2 ou a peu pres ... ~6500$, au lieu de 3500$ (les maximum passé 52500$), les assurances, un bon comptable/fiscaliste, le temps de gestion que tu as a investir ... etc etc.

ca peut valoir la peine mais ca dépend des priorités de ta vie des calcul, des possibilité d'avancement dans la compagnie steady, etc. etc. etc.
 
This tread fucking deliver !!!!


De mon coté, jsuis en TI depuis 8 ans (support n1-2-3, infrastructure, déployement) et j'accumule mon expérience comme ROB-Ser dans une petite firme qui me paye moin de 40$/h et qui en charge 110$/h au client.
Mon manque de connaissance enver le monde du travailleur autonome (fiscalité, impot, incorporation etc..) est ce qui me fait le plus peur.
Coté compétence technique et relation public, je suis dead spot on. Tout les clients m'apprécie et je sais comment répondre aux besoins du client.

faudrait je regarde mon contract d'embauche, mais je suis sur que je pourrais repartir àvec la moitier des clients actuelles en travailleur autonome à 80$/h et tout le monde serait content (sauf ma firme actuelle lol )




Mon seul chum dans le domain IT est à son compte depuis 2-3 ans et il manque zéro de job. il fait des contrats dans des grosses compagnies (stm, standard life etc...) et est même rendu chef d'une petit équipe de projet à la STM présentement pour le déployment de windows7.


PS: vue que c'Est pas mal juste du monde de TI dans le topic, je suis sur le cul à voir comment des si grosses compagnies (STM etc...) sont clissement mal organisé et pas prévoyante. example: le projet pour remplacé 1000+ pc windows XP à la STM à débuté après la date butoir de support de XP ....
 
J'aime ce thread.

Je suis employé d'une firme de placement et j'en profite pour faire mes certs! Après m'être spécialisé je vais aller vers la consultation. Ma job est smooth et me permet d'étudier en même temps.
 
Consultant while you can. With the salary difference, you'll survive a year without a job. Take the 110k and spend as if you were making 55k. Do contracts until you feel that you need something more stable, then you can splurge with your excess savings. I worked contract since coming out of University and I "feel" better moving from place to place, knowing that I don't have commitment at the company. Of course I have extra expenses to pay out of pocket and in the next 1-2 years I should really look for landing a permanent position to lock in my years of dedication (if this even exists anymore). The sad thing I see at work is people that have been there for 5-10+ years that get paid less and most likely won't stay with the company (to get future benefits). IMO
 
MontrealM3 said:
There is no more "stable" job any more. You can get fired any time. Other than being in a unionized/government job, stability is a mirage. If you think otherwise, you're sorely mistaken. This isn't the 1950s anymore.

Consulting is where it's at. IF you are confident in your abilities and have a sought after skill set, you'll do fine.

If you are above average and have the people skills and contacts to take gigs directly (as opposed to through a firm), you'll be a rockstar.

IF you suck, take a job.
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This.

altivec said:
Tout dépend comment tu décide de gérer tes comptes, est-ce que tu te verse le 110k brute dans tes poche ou tu y inclus:
- Automobile/Essence/Immatriculation/Assurance ou Frais kilométrique (non imposable)
- Telephone maison, cellulaire, internet, système d'alarme, café, etc.....
- Une portion légale de ta maison/appartement/condo en tant que bureau
- Autre dépense admissible comme équipement (ordinateur, télé, bureau, etc....)

Y'a quelques consultant ici et il s'en sorte très très bien avec l'aide d'un bon comptable et/ou fiscaliste.
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This.

BoxsterBoy said:
3$ de marge sur mon taux, so, no lol@me.

Certains sont moins gourmand que d'autre et l'idée est d'arriver à passer en "direct", mais en offrant une possibilité de facturation à leur tier-1/2 consulting firms... Alors tu call le "pimp" et tu lui dit que t'es une pute qui a déjà son client et qu'il lui reste juste à le facturer... Alors ça se négocie! :)
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Bingo.

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Le monde des technologies de l'information est très vague. Dans une optique de gestionnaire de projets, la consultation n'est pas très rare (roulement de projets).

As-tu ta certification PMP / PMO ? T'as quoi comme expérience comme gestionnaire de projets ?

55k avec 3 ans d'expériences dans une firme permanente = low-ball. Si une compagnie privée doit procéder à des coupures, elle va le faire. Tu coupes le % de ton effectif le plus faible et le moins flexible. Personne a droit à une stabilité en 2014. You deliver or you don't.

110k par l'entremise d'une firme de consultation c'est pas si mal.. Je serais curieux de voir leur mark-up et combien il facture au client.

110k avec un pimp à faible % / bon contact + avantage fiscal (tel que mentionné par altivec), je prends le risque anytime considérant mon âge (25) et le fait que je sois célibataire.

Une autre option intéressante = Mandat à l'étranger (long terme) par l'entremise d'une entreprise privée. Tu ne te fais pas chier avec la fiscalité, mais tu économise beaucoup d'argent. Rapport de dépenses+ Per Diem + Allocation = $$$$

My two cents (B.A.A & 3-5 ans expérience IT/Finance)

Mike
 
BoxsterBoy said:
3$ de marge sur mon taux, so, no lol@me.

Certains sont moins gourmand que d'autre et l'idée est d'arriver à passer en "direct", mais en offrant une possibilité de facturation à leur tier-1/2 consulting firms... Alors tu call le "pimp" et tu lui dit que t'es une pute qui a déjà son client et qu'il lui reste juste à le facturer... Alors ça se négocie! :)
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Loins de moi l'idée de rire de toi, visiblement tu as une belle carrière. J'ai juste bien ris au mot pimp! :)
 
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