Drunkn~st4r
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Salut à tous ! Le but de mon thread est "simple". Je suis employé dans une chaîne de restauration, j'ai commencer en 2008 pour eux (j'ai quitté l'emploi et revenu par la suite). Le salaire des cuisinier est le minimum (j'ai un gros 11$/h) et les livreurs sont des travailleurs autonomes à 7.60$/h + tips.
Bon, dans mon cas mon employeur ma promis de me donner une augmentation SI le restaurant fait 10k$ de ventes en 1 semaine. J'entends la même ostie de chanson depuis la dernière année, et financièrement je commence être tanner solidement d'être serrer dans mon budget.
Donc, selon vos opinions... Quel sont mes options? (Il est important de mentionner que je désire rester à cet emploi, du moins jusqu'à temps que je sois embaucher dans un autre domaine)
Voici les idées qui me sont venu en tête.
1. Faire signer une pétition, a chaque employés demandant une augmentation. Mais après qu'ils l'aient signer on fait quoi? Moyen de pression ?
2. de faire comprendre à mon employeur que je suis indispensable (je vais simplement être disponible de jour dans la semaine, d'ailleurs il écrit toujours que je fini très tôt, et je reste tout de même pour ne pas laisser mes collègues dans le gros rush)
3. Faire le strict minimum : garder le restaurant propre, répondre au téléphone pis faire les commandes, That's it.
C'est pas mal les idées qui me sont venu en tête, si vous avez des suggestions, je suis ouvert à toute idée qui pourrait faire allumer les chandelles à mon boss...
Bon, dans mon cas mon employeur ma promis de me donner une augmentation SI le restaurant fait 10k$ de ventes en 1 semaine. J'entends la même ostie de chanson depuis la dernière année, et financièrement je commence être tanner solidement d'être serrer dans mon budget.
Donc, selon vos opinions... Quel sont mes options? (Il est important de mentionner que je désire rester à cet emploi, du moins jusqu'à temps que je sois embaucher dans un autre domaine)
Voici les idées qui me sont venu en tête.
1. Faire signer une pétition, a chaque employés demandant une augmentation. Mais après qu'ils l'aient signer on fait quoi? Moyen de pression ?
2. de faire comprendre à mon employeur que je suis indispensable (je vais simplement être disponible de jour dans la semaine, d'ailleurs il écrit toujours que je fini très tôt, et je reste tout de même pour ne pas laisser mes collègues dans le gros rush)
3. Faire le strict minimum : garder le restaurant propre, répondre au téléphone pis faire les commandes, That's it.
C'est pas mal les idées qui me sont venu en tête, si vous avez des suggestions, je suis ouvert à toute idée qui pourrait faire allumer les chandelles à mon boss...