873 cadres chez Loto Quebec...

Loto-québec c'est une entreprise de 7000 employés donc 873 gestionnaires/cadres pour 7000 employés, ça fait un ratio d'encadrement de 12.4% (1 gest pour 8 employés)

C'est normal que ce soit très encadré sinon ce serait probablement trop facile qu'il y ait des fraudes/tricheries à l'interne. Par contre, ça se peut très bien que la structure hiérarchique ne soit pas optimale et que ça créer de la bureaucratie inutile.

La question est plus de se demander si on a besoin d'autant d'employés chez Loto-Québec? Je ne peux y répondre malheureusement.

Ainsi tu diminues automatiquement tes gros salaires (cadres/gestionnaires).

Bel article sans aucun réel fondement pour faire chialer le Québecois moyen.


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Loto-Quebec, la SAQ, personne au gouvernement va se mettre le nez la dedans étant donné que les bilans sont tjs positif.
 
JDMsim1 said:
Loto-québec c'est une entreprise de 7000 employés donc 873 gestionnaires/cadres pour 7000 employés, ça fait un ratio d'encadrement de 12.4% (1 gest pour 8 employés)

C'est normal que ce soit très encadré sinon ce serait probablement trop facile qu'il y ait des fraudes/tricheries à l'interne. Par contre, ça se peut très bien que la structure hiérarchique ne soit pas optimale et que ça créer de la bureaucratie inutile.

La question est plus de se demander si on a besoin d'autant d'employés chez Loto-Québec? Je ne peux y répondre malheureusement.

Ainsi tu diminues automatiquement tes gros salaires (cadres/gestionnaires).

Bel article sans aucun réel fondement pour faire chialer le Québecois moyen.


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Tu pense vraiment que tout les autres ne sont que des ''employés'' ? C'est pas de même que sa marche ...
 
-Mike- said:
Loto-Quebec, la SAQ, personne au gouvernement va se mettre le nez la dedans étant donné que les bilans sont tjs positif.
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Ouais mais en meme temps en situation de monopole, cest impossible etre dans le negatif
 
RaZo said:
Ouais mais en meme temps en situation de monopole, cest impossible etre dans le negatif
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Et voila mon point....

Faudrait qu'il soit jambon en calvert pour etre dans le rouge a loto quebec ou a la SAQ... Ces société vogue sur le fait qu'elle sont intouchable de par leur monopole.



Si quelqu'un se leve debout et dit qu'il y a trop de cadre ou d'employé, ils vont sortir le bilan et répondre que tout fonctionne sur des roulettes.
 
Mathhhh said:
Tu pense vraiment que tout les autres ne sont que des ''employés'' ? C'est pas de même que sa marche ...
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Normalement toute personne pas syndiquée est considérée cadre en entreprise.

Cadre =/= manager

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7000 employées c'est mieux d'inclure tous ceux dans les casinos et les matantes qui travaille dans les kiosques.
 
Spiter_01 said:
7000 employées c'est mieux d'inclure tous ceux dans les casinos et les matantes qui travaille dans les kiosques.
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Les kiosques appartiennent pas à loto Québec. Ça appartient à des particuliers comme dans un dépanneur. Une compagnie bien structuré va avoir un ratio min de 1:10, donc 1:8 c'est très raisonnable. Avoir 10 employés aujourd'hui à sa charge directe, mettons que c'est loin d'être easy. Depuis 2010+ gestion = ARGUMENTATION sans fin. Y'a plus aucun employés que tu lui dit j'aimerais que ça soit fait comme ça qui te répond OK PAS DE PROBLÈME, maintenant c'est 5min d'argumentation inutile pour que finalement y comprennent ton point.
 
Dans la plupart des boites les ' cadres ' ne sont pas que des superviseurs, soit des simples employés avec des taches spécifiques ' irremplaçables '

De cette manière tu les paye un salaire annuel et l'overtime n'est que du temps en banque
 
DRS said:
Depuis 2010+ gestion = ARGUMENTATION sans fin. Y'a plus aucun employés que tu lui dit j'aimerais que ça soit fait comme ça qui te répond OK PAS DE PROBLÈME, maintenant c'est 5min d'argumentation inutile pour que finalement y comprennent ton point.
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That's the damn truth. I manage 15 and it's a pain in the ass.

They literally ask me which hand to wipe their ass with. It's like kindergarten.


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