Les salaires en TI à Montréal?

[ShInGo]

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Quelqu’un a vue de bonne statistique salarial à Montréal récemment?

J’ai vue plusieurs statistique mais ça me semble vraiment mais vraiment bas comme salaire.

Je parlais à d’anciens collègues et ils me disaient que les salaires sont fou actuellement à Montréal en TI surtout cloud engineer.

On me parle de 160k$-180k$ pour un senior.

Pensez vous que ça fais du sens? Ça me parait un peu haut quand même.




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ca depend, technologie, compagnie, consultant/temps plein, salaire v.s. bonus, mais plus important faut que tu sois capable de bien te vendre, je dirai que c'est quand meme un peu haut, si c'est temps plein je dirai plus vers un 120/140k dans le top.
 
ca depend, technologie, compagnie, consultant/temps plein, salaire v.s. bonus, mais plus important faut que tu sois capable de bien te vendre, je dirai que c'est quand meme un peu haut, si c'est temps plein je dirai plus vers un 120/140k dans le top.

C’est ce que je pense et c’est exactement dans la plage que je suis comme temps plein. J’ai de la misère à croire que je pourrais avoir 30k$ de plus comme permanent ailleurs.


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Emploi en TI au centre-ville de Montréal à 180k$/an, tu demeures à Deux-Montagnes à deux pas du centre-ville (regarde sur Google maps), t'es en business!
 
senior tu peux aller chercher facile 120k/140k en haut de ça c'est que t'es spécialisé selon moi.
 
comme employé 160-180k me semble pas vraiment réaliste pour une moyenne.

D'après moi la moyenne pour le poste que tu mentionne et l'experience doit être entre 100 et 120k. Pas que c'est pas possible d'aller chercher plus, mais je pense que la moyenne ressemble à ca.

À moins de travailler dans des grosses boites comme microsoft, google, etc, 150k+ comme employé c'est pas mal rare.

Après tu as du monde qui était à la bonne place au bon moment. J'ai un bon ami qui a intégré "shopify" à l'ouverture du bureau de MTL il y a ~6ans. Leur plan de rémunération inclus des options d'achat pour des stocks. À ce moment là il a eu quelque centaines d'actions au prix d'entrée en bourse à ~30$. Aujourd'hui elle vallent 500$ chaque, donc disons que c'est un pas pire bonus pour augmenter ta moyenne...
 
lol a "Rôle d’architecte de solution cloud ou devops engineer cloud avec 10 à 15 ans d’expérience."

Ca me fait penser a la fin des annees 1990 quand j'ai commence en TI et que certaines compagnies mettaient des annonces avec "10 ans d'experience sur Windows 95 un atout."

Anyway en TI a peu importe quel niveau apres 3-4 ans max t'as pas mal tout vu ce qu'il y avait a voir a ton poste specifique. Apres c'est pus de l'experience, c'est juste de l'anciennete.
 
lol a "Rôle d’architecte de solution cloud ou devops engineer cloud avec 10 à 15 ans d’expérience."

Ca me fait penser a la fin des annees 1990 quand j'ai commence en TI et que certaines compagnies mettaient des annonces avec "10 ans d'experience sur Windows 95 un atout."

Anyway en TI a peu importe quel niveau apres 3-4 ans max t'as pas mal tout vu ce qu'il y avait a voir a ton poste specifique. Apres c'est pus de l'experience, c'est juste de l'anciennete.

Eh boy lol

Va t’en programmeur / architecte azure et reviens moi dans 3-4 ans pour nous dire que tu as tout vu :laugh:

Oui LG

giphy.gif


PS: Ceux qui étaient bleeding edge et qui ont commencés dès le début travaillent dans azure depuis 10 ans (2010) et dans AWS depuis 14 ans (2006), les gens ont pris connaissance du mot « cloud » depuis trois ans et pensent que c’est une technologie du future lol
 
Eh boy lol

Va t’en programmeur / architecte azure et reviens moi dans 3-4 ans pour nous dire que tu as tout vu :laugh:

Oui LG

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PS: Ceux qui étaient bleeding edge et qui ont commencés dès le début travaillent dans azure depuis 10 ans (2010) et dans AWS depuis 14 ans (2006), les gens ont pris connaissance du mot « cloud » depuis trois ans et pensent que c’est une technologie du future lol

Tu cites une exception. 99.999999999% des gens en TI apres 3-4 ans dans une meme job on a tout vu a nos postes specifiques.
 
L'ancien gars de TI a @Mrdave est rendu cloud solutions machin pour Google a mtl.

Je suis pas mal certain qu'il ne se plaint pas de son salaire!

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Tu cites une exception. 99.999999999% des gens en TI apres 3-4 ans dans une meme job on a tout vu a nos postes specifiques.

Je doute que 99% des TI soit des personnes de soutient, c’est ta realité mais toute la portion où « things get done » en TI c’est un shitton de personnes qui travaillent sur des techno qui changent aux deux ans et qui sont continuellement en train de tout réapprendre lol

Pour un gars qui maintient un poste windows et applique les patch il y a 2000 gars en arrière qui le développe...
 
Je doute que 99% des TI soit des personnes de soutient, c’est ta realité mais toute la portion où « things get done » en TI c’est un shitton de personnes qui travaillent sur des techno qui changent aux deux ans et qui sont continuellement en train de tout réapprendre lol

Pour un gars qui maintient un poste windows et applique les patch il y a 2000 gars en arrière qui le développe...

Penses tu que d'ajouter des lol et ... apres chaque phrase ca te rend sympathique? Parce que c'est plutot l'effet contraire.

lol-hahaha.jpg


Oui, les programmeurs et les languages de programmation progressent. Oui les OS progressent. Oui la techno progresse mais en fin de compte les vraies jobs ou il faut tout reapprendre sont pas du tout communes.

Meme mes amis qui sont dev chez Ubisoft ou EA travaillent sur le meme engine depuis pres d'une decennie.
 
Ya du monde qui sont bien dans le support. Pas mwé.


Je reste en région, donc je fais juste 59K, mais je chu au bureau 4-5 heure par jours, pis le reste je cris ce que je veux.
 
Penses tu que d'ajouter des lol et ... apres chaque phrase ca te rend sympathique? Parce que c'est plutot l'effet contraire.

Oui, les programmeurs et les languages de programmation progressent. Oui les OS progressent. Oui la techno progresse mais en fin de compte les vraies jobs ou il faut tout reapprendre sont pas du tout communes.

Meme mes amis qui sont dev chez Ubisoft ou EA travaillent sur le meme engine depuis pres d'une decennie.

Mais de quoi tu parles?

C'est parce que des DEV travaillent sur le même engine depuis 10 ans qu'ils sont dans la même techno et qu'ils n'ont rien à réapprendre bien au contraire, et même si c'était le cas c'est plutôt eux l'exception à la règle en TI (lol, lol, ..., lol..., ...)

Sort des PME où il y a un gars de TI pour supporter les postes windows et va dans n'importe quelle grosse boite / banque / assurance / gouvernement, la grosse majorité des ces boites ont même pas la moitié d'un étage dédié au support TI alors que tous les étages ont tous des équipes de développement pour chaque ligne d'affaire, ton ratio de 99% est pas mal l'inverse en fait.
 
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