La gratuité des produits menstruels en milieu de travail

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(Ottawa) La proposition d’Ottawa de rendre les produits menstruels gratuits dans les lieux de travail sous compétence fédérale jouit d’un appui assez solide des employeurs, mais beaucoup moins du côté des particuliers.

Publié le 21 décembre 2020 à 21h07Partager
Mélanie MarquisMÉLANIE MARQUIS
LA PRESSE

Les libéraux avaient lancé en mai 2019 l’idée de modifier le Code canadien du travail afin d’instaurer cette mesure, à laquelle croyait dur comme fer celle qui était à l’époque ministre de l’Emploi, Patty Hajdu, et que le premier ministre et plusieurs députés avaient avalisée.

Le gouvernement vient de publier discrètement, lundi, un sommaire des consultations menées ces derniers mois, qui n’ont à l’évidence pas déchaîné les passions : le fédéral a reçu au total 42 soumissions (13 d’organisations et 29 de particuliers).

De façon générale, 57 % des participants sont en faveur de l’idée, et 41 % sont contre. Mais en s’attardant aux individus, on voit que la donne change assez significativement : 38 % seulement appuient la proposition, tandis que 59 % s’y opposent.



Environ 70 % des 17 participants défavorables à la mesure ont exprimé des inquiétudes par rapport au coût, craignant que « fournir des produits menstruels gratuits conduirait au vol, à une mauvaise utilisation et au gaspillage ».

Plus de 31 % du total des soumissions ont argué que la facture serait « minime », plusieurs participants suggérant que « la dignité des employées, ainsi que leur santé et leur sécurité psychologiques et physiques devraient être prioritaires ».

D’autres ont avancé que si les employeurs pouvaient se payer du papier hygiénique, ils pouvaient aussi bien se permettre de fournir des produits menstruels, faisant valoir que le papier hygiénique n’était pas mal utilisé ou gaspillé dans les lieux de travail.

Le seul employeur de compétence fédérale qui a pris part à l’exercice est la Corporation des pilotes du Saint-Laurent central. Cinq syndicats y ont aussi participé, de même que cinq employeurs sous réglementation provinciale.

Car l’idée mise de l’avant par Patty Hajdu avait tant inspiré sa collègue Mélanie Joly que celle-ci avait enjoint à Québec d'imiter Ottawa. La mesure toucherait 480 000 femmes qui œuvrent au sein d’entreprises à charte fédérale comme les banques, les aéroports, les sociétés d’État et la fonction publique.

Il n’a pas été possible de savoir quelle sera la suite des choses auprès du bureau de la nouvelle ministre du Travail, Filomena Tassi, lundi soir.

L’Écosse est devenue en novembre dernier le premier État au monde à légiférer afin de permettre un accès gratuit aux produits menstruels à quiconque en aurait besoin. Les établissements scolaires devront en offrir sans frais, et le gouvernement peut obliger des organismes publics à faire de même.

Plus près d’ici, en Colombie-Britannique, le gouvernement de John Horgan a obligé en avril 2019 son réseau d’écoles publiques à fournir gratuitement des produits menstruels dans les toilettes. Il a procédé par décret gouvernemental.

Citations tirées des soumissions
« L’égalité entre les sexes ne suppose pas que les hommes et les femmes sont biologiquement les mêmes, mais elle vise à éliminer les obstacles à l’égalité et à affecter les ressources aux programmes et à la prise de décisions qui tiennent compte de ces obstacles pour uniformiser les règles du jeu. »

« Les femmes qui travaillent pour le gouvernement sont bien payées et les contribuables ne devraient pas avoir le fardeau de répondre à leurs besoins sanitaires. »

« Le débordement ou le cycle menstruel au moment où vous ne vous y attendiez pas est certainement une constante réalité. »

« Les produits d’hygiène menstruelle fournis par les employeurs devraient être sécuritaires et sains, en plus de respecter les objectifs environnementaux. »
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Devrait déjà être comme ça depuis fucking 50 ans.

Si le papier cul est gratis, les serviettes et tampons cheap devraient l'être aussi.
 
C est pas juste pour les femmes au foyer qui occupe des enfants.

eux c est que leur marie avec un sallair qui doit payer ses produits.

Les femmes qui fond la difference et occupe de la prochaine generation ils ont rien.
Mais ceux au gouvernement il ont plein privilege.
 
c pathétique la criss de simili conscience pseudo, environnementaliste, socialiste, sanitaire, égalitaire qui sont en train d'essayer de mettre dans tete a tout le monde, tsé que le président des states dit que un enfant devrait choisir son sexe a 8 ans... astie ca me tape, achetez en des criss de tampon ou ben pogner la diva cup déclarer la sur vos impots si vous etes si casser que ca...
 
This is gender discrimination. By offering products used exclusively by females, you are no longer providing a safe, non-binary work environment.
 
Christ said:
Avec le nombre d'endroits qui utilisent le papier cul le plus cheap possible sur le marché, j'ose pas imaginer les serviettes sanitaires et les tampons comment ils vont être
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C'est le problème de la fille si elle freeload sur les tampons à sa job et a la vulve en feu. Je connais un gars qui freeloadais le PQ du CEGEP pendant ses études et ça a pas duré longtemps.

Anyway il y a des tampons pas d'applicateurs aussi, encore plus cheap. OB la marque je crois.

On parle principalement de cas d'urgence j'imagine, mais devrais quand même être gratis.

@cUr@-TL said:
Ca l’air que charrier des tampons dans sa sacoche c’est trop demander aussi, fait que tsé..
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Sérieux t'es tu puceau ou juste comme Donchevy? Les urgences et les mishaps ça existe. La journée que tu pogne le flu à job t'es content de pas être obligé d'amener ton propre papier de toilette c'est la même calisse d'affaire.
 
ThePapi said:
C'est le problème de la fille si elle freeload sur les tampons à sa job et a la vulve en feu. Je connais un gars qui freeloadais le PQ du CEGEP pendant ses études et ça a pas duré longtemps.

Anyway il y a des tampons pas d'applicateurs aussi, encore plus cheap. OB la marque je crois.

On parle principalement de cas d'urgence j'imagine, mais devrais quand même être gratis.



Sérieux t'es tu puceau ou juste comme Donchevy? Les urgences et les mishaps ça existe. La journée que tu pogne le flu à job t'es content de pas être obligé d'amener ton propre papier de toilette c'est la même calisse d'affaire.
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En mettant ça dans les trousses de premiers soins ça préviendrait les abus.
 
Crisses de plottes de calice, pas pour rien que je les engage pas.

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Riffo said:
Crisses de plottes de calice, pas pour rien que je les engage pas.

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Moi je ne les engages pas , pour ne pas avoir une plainte d'harcèlement sexuelle ! :D hehe


st'une joke , y'en a pas une maudite qui veut travailler dehors passé le mois de Septembre !
 
Je ne vois même pas pourquoi il y a un débat la dessus, c'est une bonne idée égalitaire à peu de frais qui enlève rien à personne

Il pourrait y avoir des distributeurs dans les toilettes des femmes de votre job depuis des années et vous ne le sauriez même pas
 
vg30e said:
tsé que le président des states dit que un enfant devrait choisir son sexe a 8 ans... astie ca me tape, achetez en des criss de tampon ou ben pogner la diva cup déclarer la sur vos impots si vous etes si casser que ca...
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Aucun rapport, en plus d'être sorti de son contexte et facilement debunkable. Biden a jamais dit ça, Biden a de la misère à faire une phrase complète anyway.

vg30e said:
achetez en des criss de tampon ou ben pogner la diva cup déclarer la sur vos impots si vous etes si casser que ca...
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Donne-moi une bonne raison pour pas qu'une fille puisse aller chercher des tampons cheap dans salle de bains de sa job si elle en a besoin.

Si tu traine pas ton propre papier cul partout ou tu vas, t'as zéro excuse pour pleurnicher que les fefilles vont avoir des tampons gratis.

Anyway, tu te torche le cul gratis à ta job? Trop pauvre pour t'acheter du torche-cul bro? Mets tes débarbouillettes pleines de marde sur ton rapport d'impôt non?

Les divas cup ça fait pas à tout le monde, plusieurs filles qui ont essayé ça ont pas trippé, d'autre trouvent ça génial. Pour la même criss de raison que certaines marque de capotes sont inconfortables pour certaines personnes, d'autres ont pas de problème avec.
 
AsunaMAXXX said:
Moi je ne les engages pas , pour ne pas avoir une plainte d'harcèlement sexuelle ! :D hehe


st'une joke , y'en a pas une maudite qui veut travailler dehors passé le mois de Septembre !
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Les femmes crissent leur camp habituellement quand elles voient le sofa en cuir noir et la caméra dans le bureau

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Broody said:
Je ne vois même pas pourquoi il y a un débat la dessus, c'est une bonne idée égalitaire à peu de frais qui enlève rien à personne

Il pourrait y avoir des distributeurs dans les toilettes des femmes de votre job depuis des années et vous ne le sauriez même pas
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Garanti que les femmes rempliraient leur sacoche de tampons et de couches si c'était le cas

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Chose certaine, avec le nombre de variante de tampons et serviettes, les employeurs devraient y aller avec un montant sur la paye au lieu de se casser le derrière à savoir qu’elle produit est mieux pour Ginette, Mélanie et Sandra qui préfèrent un différent modèle
 
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