Je commence à être tanné d'entendre parler "vocation" pour expliquer pourquoi des jobs extrêmement chiantes et importantes sont autant sous-payées VS des jobs de pousse papier(par exemple)...
Des jobs chiante au Québec pas payante yen à a profusion. Le monde le réalise pas, mais dans quelques années on va être dans une énorme crise de manque de main d'oeuvre. Les boomers comble beaucoup de ces postes. Leur retraite arrive bientôt,
Voici quelques exemple:
- Camionneur (payé en moyenne 20$/hr) sont déjà en grande pénurie à plusieurs endroits, refuse d'augmenter les salaires sauf a certain endroit qui sont syndiqué. La Relève....aucune mis à part les immigrants
- Agriculture (payé en moyenne 11-15$/hr) - Heureusement nous somme sauvé par les immigrants
- Journalier dans les usines (varie de 12 à 20$/hr) - Très grave manque de main d'œuvre. Généralement occupé par les gens sans éducation, beaucoup de relève des immigrants
- Préposé aux bénéficiaire (privé entre 13-18$/hr) (publique 20$/hr) - Relève non existante mis à part les immigrants
- Éducatrice à L'enfance (CPE / Privé) - même chose que préposé aux bénéficiaire, la demande est trop grande vs l'offre.
Domaine contingenté ( trop d'offre vs la demande):
- fonctionnaire pour le gouvernement (payé 25-40$/hr) - travail sans pression très relaxe avec des fonds de pensions et régime d'assurance en béton
- Hydro-Québec / Loto-Québec /Caisse de dépot tc. - société gouvernemental avec beaucoup d'avantage et très bon salaire
- Énergir / Bombardier/ Pratt & Whitney / STM - job payante avec plein d'avantage sociaux
Moi je travail en construction, je suis en gestion, pas syndiquer, salaire décent, avantage sociaux de base. (Je me plains pas, mais disons que travailler pour Hydro-Québec serait un rêve, malheureusement je suis un blanc en pleine santé alors à moins de coucher avec la directrice des ressources humaines mes chances sont quasi nulle. PAr contre si j'étais une femme noire avec un handicap alors mes chances serait beaucoup plus supérieur)