Guillaume Lemay-Thivierge, ce lépreux infréquentable

C'est tellement hypocrite de voir les choses comme ca. Comme si le Québec vivait dans une bulle a part. 100% de vacciné : allez hop, Foo Fighters 21000 personnes au centre Bell, resto all-in, aucun masque nul part?

Fuck off. On va encore nous dire " oui mais le variant, on peut pas prendre de chance.
".

Penses vous que en Argentine, dans le fin fond du cul du pays les gens se font vacciner 2 doses comme Arruda le veut?

Vous voulez retourner à une vie normal les Québécois ? Ben hâte de voir Hector nous rentrer un variant Argentin. Et la on va encore nous dire "ouiiiin on es pu sur que le vaccin est efficace, on prend pas de chance, 2M de distanciation, masque is Back.

Non, 101% de vacciné Québécois changera jamais rien à nos vies à cause des 8 autres milliards de personnes. Arrêter de prier pour Legault le soir et aller vivre votre vie.

T'as raison, par solidarité pour l'éthiopie et l'azerbaidjan qui n'ont pas accès a des vaccins qu'on sait efficace on devrais absolument rien faire icitte. T'es tellement équitable et visionnaire que j'vois une nomination pour le prix nobel dans ton futur. C'est p-e pas le confess thread, mais j'confess que j'massume du fait que j'benchmark pas le tiers monde dans mon univers comparatif.

Si on regarde plus près de chez nous, tu peux voir que c'est pas tout le Canada qui a vécu la situation de la même façon. L'alberta et la Saskatchewan ont été plus libre que l'reste du pays pendant des mois de temps malgré des taux de vaccination plus bas.

Surprise... avoir promis qu'il n'y aurait pas de passport... guess qu'est-ce qui s'en viens a vitesse grand V?

J'ai eu un été beaucoup plus libre que vous. On n'a pas eu votre couvre feu à la con. J'en ai profité, j'suis pas rester chez nous. Mais le monde n'ont pas capitalisé la dessus l'idée de la vaccination pour éviter les mask mandates.

Depuis que le monde est monde on sait que la carotte tout seul ça me marche pas. Ça prends la carotte ET le baton.

Tu veux aller au restaurant? Cool. Fait toi vacciné. C'est pas plus dur que ça.

Mais y'a des limites a accomoder les esti de peureux et ceux qui gueulent le plus fort quand au final sa fait juste rallonger la pandémie. Y'a du monde qui ont des conditions médicales qui ne sont pas traiter parce que l'ICU est jampack de prayer warriors et d'individualiste.


covidmr.jpg

On croirait lire le discours du propriétaire du marché général en 1907 qui voulait pas engagé une femme pour faire la caisse par peur qu'elle se fasse engraisser par son homme.

Cute. Une personne qui part en maternité ça ne met pas la santé/sécurité ni la productivité de personne d'autre en danger. C'est déja bien encadré comme pratique, parce qu'en effet, on n'est plus en 1907.

Y'a des secteurs d'activités au complet qui vont exiger la vaccination obligatoire et tant mieux. Y'a pas personne qui ont le gout de manquer leur vol faute de main d'oeuvre parce que Hughette et Robert ont peur des aiguilles.
 

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Je comprends pas GLT,dans le film Nitro,au début,il chauffait une VW. Les pourcentages que ça pogné en feu sont sûrement plus élevé que les risques du vaccin qu'il t'arrive une badluck.

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T'as raison, par solidarité pour l'éthiopie et l'azerbaidjan qui n'ont pas accès a des vaccins qu'on sait efficace on devrais absolument rien faire icitte. T'es tellement équitable et visionnaire que j'vois une nomination pour le prix nobel dans ton futur. C'est p-e pas le confess thread, mais j'confess que j'massume du fait que j'benchmark pas le tiers monde dans mon univers comparatif.

Si on regarde plus près de chez nous, tu peux voir que c'est pas tout le Canada qui a vécu la situation de la même façon. L'alberta et la Saskatchewan ont été plus libre que l'reste du pays pendant des mois de temps malgré des taux de vaccination plus bas.

Surprise... avoir promis qu'il n'y aurait pas de passport... guess qu'est-ce qui s'en viens a vitesse grand V?

J'ai eu un été beaucoup plus libre que vous. On n'a pas eu votre couvre feu à la con. J'en ai profité, j'suis pas rester chez nous. Mais le monde n'ont pas capitalisé la dessus l'idée de la vaccination pour éviter les mask mandates.

Depuis que le monde est monde on sait que la carotte tout seul ça me marche pas. Ça prends la carotte ET le baton.

Tu veux aller au restaurant? Cool. Fait toi vacciné. C'est pas plus dur que ça.

Mais y'a des limites a accomoder les esti de peureux et ceux qui gueulent le plus fort quand au final sa fait juste rallonger la pandémie. Y'a du monde qui ont des conditions médicales qui ne sont pas traiter parce que l'ICU est jampack de prayer warriors et d'individualiste.


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Cute. Une personne qui part en maternité ça ne met pas la santé/sécurité ni la productivité de personne d'autre en danger. C'est déja bien encadré comme pratique, parce qu'en effet, on n'est plus en 1907.

Y'a des secteurs d'activités au complet qui vont exiger la vaccination obligatoire et tant mieux. Y'a pas personne qui ont le gout de manquer leur vol faute de main d'oeuvre parce que Hughette et Robert ont peur des aiguilles.

Es tu en train d'insinuer qu'un non vaxxx mets TA santé et sécurité en danger ? T'es pas vacciné ? Tu crois pas à la science ?
Je veux pas être méchant, mais ton discours est aussi edenter que les conspirationniste.
 
Last edited:
Es tu en train d'insinuer qu'un non vaxxx mets TA santé et sécurité en danger ? T'es pas vacciné ? Tu crois pas à la science ?

Tant et aussi longtemps que t'as des employés non-vaccinés, t'es pogner avec des politiques de santé sécurité au travail pour protéger c'te monde l'a d'eux mêmes / des autres. Et ça, oui, ça sappe la productivité parce que ce ne sont pas toutes les jobs qui se portent bien au télé-travail. Même si j'suis vacciné, j'peux aisément leur refiler. Le risque est moins grand pour moi que pour eux, mais il ne devient pas nul pour moi pour autant.

Ça force l'employeur d'aller au dela des normes de la santé publique sur les lieux de travail, ce qui fait chier tout le monde. Moindrement que t'es superviseur, tu hérite de la responsabilité de jouer a la police des mesures de santé/sécurité.

C'est 14 jours d'isolation par chez nous si t'es un close contact d'une personne qui test positive. Sa prends pas la tête a papineau de voir que c'est une couple de jours de productivité de perdu qui ne le seraient peut être pas si il n'y avait pas de maillon faible qui permettent la transmission plus aisément. Plus l'équipe est plus grosse, plus le risque d'effet boule de neige l'est aussi. Tu te ramasse avec plus de monde a faire tester / en isolement en attente des résultats et ça fait une charge de travail disproportionelle pour les autres.

Y'a du monde qui ne pourront pas être vaccinés pour des raisons légitimes. Pis c'est correct. Mais fuck le monde qui n'ont pas d'excuses légitimes.
 
Tant et aussi longtemps que t'as des employés non-vaccinés, t'es pogner avec des politiques de santé sécurité au travail pour protéger c'te monde l'a d'eux mêmes / des autres. Et ça, oui, ça sappe la productivité parce que ce ne sont pas toutes les jobs qui se portent bien au télé-travail. Même si j'suis vacciné, j'peux aisément leur refiler. Le risque est moins grand pour moi que pour eux, mais il ne devient pas nul pour moi pour autant.

Ça force l'employeur d'aller au dela des normes de la santé publique sur les lieux de travail, ce qui fait chier tout le monde. Moindrement que t'es superviseur, tu hérite de la responsabilité de jouer a la police des mesures de santé/sécurité.

C'est 14 jours d'isolation par chez nous si t'es un close contact d'une personne qui test positive. Sa prends pas la tête a papineau de voir que c'est une couple de jours de productivité de perdu qui ne le seraient peut être pas si il n'y avait pas de maillon faible qui permettent la transmission plus aisément. Plus l'équipe est plus grosse, plus le risque d'effet boule de neige l'est aussi. Tu te ramasse avec plus de monde a faire tester / en isolement en attente des résultats et ça fait une charge de travail disproportionelle pour les autres.

Y'a du monde qui ne pourront pas être vaccinés pour des raisons légitimes. Pis c'est correct. Mais fuck le monde qui n'ont pas d'excuses légitimes.

Le problème dans ton scénario c'est l'extrémiste sanitaire. Par chez nous un close call avec un covideu en novembre 2020 = no fuck given si aucun symptômes selon la santé publique.
 
Le problème dans ton scénario c'est l'extrémiste sanitaire.

C'est plus qu'un scénario, c'est ça la réalité quand t'as plus de responsabilité que de flipper des boulettes ou que t'es responsable que plus que 3 employés.

Tu te ramasses a perdre du temps et de l'énergie sur des mesures qui ne sont pas en lien avec la raison d'être / la mission de l'entreprise. Ça tire du jus, et fondamentalement on n'aurait pas besoin d'en faire autant si tout le monde était vacciné.

Parce que la journée que YOLO/Prayer warrior/fuck les vaccins pogne la covid pis commence a paniquer... Tu peux être certain qu'il / elles ont plus de chance d'essayer de blamer l'employeur que de prendre la responsabilité pour eux même. La minute qu'ils peuvent dire que Steve et Roberta ne se sont pas fait avertir la semaine passé quand ils ne portaient pas leur masques comme du monde... pis que c'est probablement pour ça qu'elle la pogner... la gestion / l'entreprise se trouve a etre potentiellement dans le trouble.
 
C'est plus qu'un scénario, c'est ça la réalité quand t'as plus de responsabilité que de flipper des boulettes ou que t'es responsable que plus que 3 employés.

Tu te ramasses a perdre du temps et de l'énergie sur des mesures qui ne sont pas en lien avec la raison d'être / la mission de l'entreprise. Ça tire du jus, et fondamentalement on n'aurait pas besoin d'en faire autant si tout le monde était vacciné.

Parce que la journée que YOLO/Prayer warrior/fuck les vaccins pogne la covid pis commence a paniquer... Tu peux être certain qu'il / elles ont plus de chance d'essayer de blamer l'employeur que de prendre la responsabilité pour eux même. La minute qu'ils peuvent dire que Steve et Roberta ne se sont pas fait avertir la semaine passé quand ils ne portaient pas leur masques comme du monde... pis que c'est probablement pour ça qu'elle la pogner... la gestion / l'entreprise se trouve a etre potentiellement dans le trouble.

D'accord. Tu penses vraiment que gérer 1.5 anti vaxxx sur 10 employés est plus complexe et problématique que les mesures du gouvernement ? D'après moi t'as pas la capacité mental de gérer un demi flipper de burger vacciner. J'ose même pas imaginer comment tu aurais pu faire ton travail pendant tout ce temps avant le vaccin.
 
D'accord. Tu penses vraiment que gérer 1.5 anti vaxxx sur 10 employés est plus complexe et problématique que les mesures du gouvernement ? D'après moi t'as pas la capacité mental de gérer un demi flipper de burger vacciner.

Non, ce que je dis c'est que l'impact des décisions du gouvernement sur les millieux daffaires ce n'est pas efficace. Les employeurs jouent avec une main dans le dos parce que le gouvernement ne serre pas la vis. Ils sont limités dans ce qu'ils peuvent exiger et sont pris entre les normes de confidentialité et de santé/sécurité depuis le début de cette débandade. C'est perte de temps après perte de temps dans des millieux ou les enjeux sont plus grands que savoir qui est vacciné et qui ne l'est pas. J'ai jamais perdu autant de temps avec les emails de stats de vaccinations, nouveau formulaires a outrance, etc.

Qu'ils arretent les demi-mesures, qu'ils tiennent le cap et y'a pas mal moins de temps et energie qui vont etre perdu la-dessus. T'exige la vaccination dans certaines spheres d'activité et/ou le télé-travail n'est pas possible et ça va finir plus tot que tard. Le monde chialent, mais finalement quand ils sont contraints ils font ce qu'on leur dit de faire et ils passent a d'autres choses.

Ça s'est sans compté que pour chaque fan de libarté, t'as au moins autant sinon d'anxieux qui ont peur de retourner au travail physiquement si le monde n'est pas vacciné.

Air Canada n'aurait pas pu prendre l'action d'exiger la vaccination de leurs employés sans qu'il y a une ligne directrice du gouvernement fédéral. La pensée magique que sa va partir tout seul, j'pense qu'apres 18 moins on peux se mettre d'accord que ce n'est pas près d'arriver.
 
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Je comprends pas GLT,dans le film Nitro,au début,il chauffait une VW. Les pourcentages que ça pogné en feu sont sûrement plus élevé que les risques du vaccin qu'il t'arrive une badluck.

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Vu que c'était la VW à Dan et qu'elle étais entretenu super bien. J'ai pas trop peur de sa.

Par contre parait qu'il l'a battue en con qui sais pas chauffé pis Dan étais en tbk. Genre downshift 3-2 au lieux de shift à 4 quand il étais déjà dans le cutoff. Il sais pas chauffé le.ptit

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Non, ce que je dis c'est que l'impact des décisions du gouvernement sur les millieux daffaires ce n'est pas efficace. Les employeurs jouent avec une main dans le dos parce que le gouvernement ne serre pas la vis. Ils sont limités dans ce qu'ils peuvent exiger et sont pris entre les normes de confidentialité et de santé/sécurité depuis le début de cette débandade. C'est perte de temps après perte de temps dans des millieux ou les enjeux sont plus grands que savoir qui est vacciné et qui ne l'est pas. J'ai jamais perdu autant de temps avec les emails de stats de vaccinations, nouveau formulaires a outrance, etc.

Qu'ils arretent les demi-mesures, qu'ils tiennent le cap et y'a pas mal moins de temps et energie qui vont etre perdu la-dessus. T'exige la vaccination dans certaines spheres d'activité et/ou le télé-travail n'est pas possible et ça va finir plus tot que tard. Le monde chialent, mais finalement quand ils sont contraints ils font ce qu'on leur dit de faire et ils passent a d'autres choses.

Ça s'est sans compté que pour chaque fan de libarté, t'as au moins autant sinon d'anxieux qui ont peur de retourner au travail physiquement si le monde n'est pas vacciné.

Air Canada n'aurait pas pu prendre l'action d'exiger la vaccination de leurs employés sans qu'il y a une ligne directrice du gouvernement fédéral. La pensée magique que sa va partir tout seul, j'pense qu'apres 18 moins on peux se mettre d'accord que ce n'est pas près d'arriver.

Et tu trouves ça logique que ta solution est d'ajouter de nouvelles mesures, encore une fois ? Avec le taux de vaccination qu'on a atteint, ça serait pas plus simple d'enlever toutes ces mesures contraignantes ?
 
No offence, mais le rapport est très évident. C'est deux sujets controversés que tout dépendant ou tu te trouves sur le globe, tu peux être soit du bon ou du mauvais côté de la médaille.

Je suis curieux d'avoir ta réponse à sa question.

J’ai repensé à ça pendant la fin de semaine et il y a trop de différences pour qu’on puisse comparer les deux.

Mais essentiellement, quand tu es en représentation d’une marque, ils payent pour ta réputation. Si ta réputation est salie, que ce soit avec des sorties maladroites, un comportement bizarre ou autre, la marque ne voudra pas être associée à toi. Pour un avortement, peu importe mon opinion personnelle sur la question, une marque renverrait absolument pas une personnalité car le renvoi en question ferait un vrai scandale. Mais pour la vaccination, un doute d’agression, conduite en état d’ébriété ou autre enjeu qui ferait genre consensus à 75% dans la population (j’ai mis 75 au pif), bin l’acteur doit s’attendre à perdre ce type de contrat.

Par contre, pour ses contrats vraiment d’acteur et non pas de porte-parole, ça me semble louche sur le côté légal.


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conduite en état d’ébriété ou autre enjeu qui ferait genre consensus à 75% dans la population (j’ai mis 75 au pif),


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La conduite en état d'ébriété, ça fait pas mal consensus aujourd'hui.
 
La conduite en état d'ébriété est aussi une infraction criminelle, on n'est pas dans le même registre du tout.
 
La conduite en état d'ébriété est aussi une infraction criminelle, on n'est pas dans le même registre du tout.

Ne pas se faire vacciner contre la COVID-19 n'est pas criminel en effet. C'est juste un manque de jugement. Pas dans le même registre en effet.
 
La conduite en état d'ébriété est aussi une infraction criminelle, on n'est pas dans le même registre du tout.

Je faisais juste une mini liste de plusieurs trucs qui pourraient faire décrocher une compagnie. Un gars connu qui pèterait une coche dans un restaurant par exemple, et que ça ferait des vagues sur les réseaux sociaux, bin juste ça ça serait assez pour perdre des contrats de représentation.

Anyway, je disais pas ça dans le sens que je suis d’accord, je disais ça dans le sens que c’est de même que ça marche, et Guillaume LT le sait, et il a quand même fait le choix de publiciser ses positions.
 
J’ai repensé à ça pendant la fin de semaine et il y a trop de différences pour qu’on puisse comparer les deux.

Mais essentiellement, quand tu es en représentation d’une marque, ils payent pour ta réputation. Si ta réputation est salie, que ce soit avec des sorties maladroites, un comportement bizarre ou autre, la marque ne voudra pas être associée à toi. Pour un avortement, peu importe mon opinion personnelle sur la question, une marque renverrait absolument pas une personnalité car le renvoi en question ferait un vrai scandale. Mais pour la vaccination, un doute d’agression, conduite en état d’ébriété ou autre enjeu qui ferait genre consensus à 75% dans la population (j’ai mis 75 au pif), bin l’acteur doit s’attendre à perdre ce type de contrat.

Par contre, pour ses contrats vraiment d’acteur et non pas de porte-parole, ça me semble louche sur le côté légal.


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Chasse au sorcière moderne, les prochains a passé au buché ce sont les pompiers et policiers ... ca fait 3-4 jours qu'il martèle la question au nouvelle "où sont les chiffre de vaccination de ces personnes sensé nous protéger"


En décembre, une fois que le vaccin va être approuvé, les jeunes de 5-11 ans vont être défini comme des armes biologiques au yeux de la société ...
 
Tant et aussi longtemps que t'as des employés non-vaccinés, t'es pogner avec des politiques de santé sécurité au travail pour protéger c'te monde l'a d'eux mêmes / des autres. Et ça, oui, ça sappe la productivité parce que ce ne sont pas toutes les jobs qui se portent bien au télé-travail. Même si j'suis vacciné, j'peux aisément leur refiler. Le risque est moins grand pour moi que pour eux, mais il ne devient pas nul pour moi pour autant.

Ça force l'employeur d'aller au dela des normes de la santé publique sur les lieux de travail, ce qui fait chier tout le monde. Moindrement que t'es superviseur, tu hérite de la responsabilité de jouer a la police des mesures de santé/sécurité.

C'est 14 jours d'isolation par chez nous si t'es un close contact d'une personne qui test positive. Sa prends pas la tête a papineau de voir que c'est une couple de jours de productivité de perdu qui ne le seraient peut être pas si il n'y avait pas de maillon faible qui permettent la transmission plus aisément. Plus l'équipe est plus grosse, plus le risque d'effet boule de neige l'est aussi. Tu te ramasse avec plus de monde a faire tester / en isolement en attente des résultats et ça fait une charge de travail disproportionelle pour les autres.

Y'a du monde qui ne pourront pas être vaccinés pour des raisons légitimes. Pis c'est correct. Mais fuck le monde qui n'ont pas d'excuses légitimes.



Ca serait vrai si le gouvernement avait donné des vrais liberté au gens vacciné...

Les non vaxx retardent le groupe? Oui dans le sens que le gouvernement veut son chiffre magique mais techniquement parlant les non vaxx ne retardent pas tant le groupe que ca.

Regarde les RPA, on a remit le masque obligatoire dans les aires publiques, pourtant tu as quoi 99% de taux de vaccination dans un RPA?



Actuellement le gouvernement nous martele que la vaccination est la solution

De l'autre bord de la gueule il nous dit que la vaccination ne regle pas tout et qu'on doit rester vigilant...


Criss ca reviens au discours d'Anne Casabonne, y sert a quoi l'osti de vaxx si on reste au meme point sur les mesures? Venez pas me dire que c'est les hopitaux le probleme, les patients covid doivent représente 0.5% des patients dans les hopitaux....


Plus ca avance et plus on dirait qu'on s'éloigne de notre vie de 2019

Flashnews, niveau santé mental c'est une putain de catastrophe, un de mes chums est policier et ma soeur est clinitienne en santé mentale, c'est absolument ridicule ce qui se passe a ce niveau la....

Actuellement je suis pret a parier qu'on a plus de suicide que de mort covid
On a surment aussi plus de personne en détresse psycologique nécessitant une hospitalisation qu'on a d'hospit covid.


C'est plus une question d'etre anti vaxx ou whatever, c'est une question de gestion de risque et l'impact des mesures sur les gens est en train de devenir pas mal plus grand que l'impact de la maladie elle meme.
 
Ca serait vrai si le gouvernement avait donné des vrais liberté au gens vacciné...

Les non vaxx retardent le groupe? Oui dans le sens que le gouvernement veut son chiffre magique mais techniquement parlant les non vaxx ne retardent pas tant le groupe que ca.

Regarde les RPA, on a remit le masque obligatoire dans les aires publiques, pourtant tu as quoi 99% de taux de vaccination dans un RPA?



Actuellement le gouvernement nous martele que la vaccination est la solution

De l'autre bord de la gueule il nous dit que la vaccination ne regle pas tout et qu'on doit rester vigilant...


Criss ca reviens au discours d'Anne Casabonne, y sert a quoi l'osti de vaxx si on reste au meme point sur les mesures? Venez pas me dire que c'est les hopitaux le probleme, les patients covid doivent représente 0.5% des patients dans les hopitaux....


Plus ca avance et plus on dirait qu'on s'éloigne de notre vie de 2019

Flashnews, niveau santé mental c'est une putain de catastrophe, un de mes chums est policier et ma soeur est clinitienne en santé mentale, c'est absolument ridicule ce qui se passe a ce niveau la....

Actuellement je suis pret a parier qu'on a plus de suicide que de mort covid
On a surment aussi plus de personne en détresse psycologique nécessitant une hospitalisation qu'on a d'hospit covid.


C'est plus une question d'etre anti vaxx ou whatever, c'est une question de gestion de risque et l'impact des mesures sur les gens est en train de devenir pas mal plus grand que l'impact de la maladie elle meme.

Le vaccin est pas infaillible. La protection diminue avec le temps. Les plus fragiles sont les premier affecté par ça, donc les RPA nécessairement.

Par qui et quand allons nous entendre parler d'une 3e dose ou d'un booster pour faire face au variant? la vrai question est là. Lâchez moi votre renguène de passeport vaccinal, masque et 2e dose. La prochaine étape c'est la 3e dose.
 
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