@paradigmqc - ce ne devrait pas l'être, possible.
L'affaire est que ce bonhomme là nous donne du trouble depuis qu'il est ici. Il a clairement une touche d'autisme quelque part, le genre qui refuse full blown d'utiliser un browser normal (Chrome, Edge, Firefox, voire Opera ou Safari) en faveur de browsers alternatifs qui trackent pas les cookies. Se sert de duckduckgo au lieu de Google. Conspirationniste au coton SAUF pour ce qui est des affaires courantes. Pour donner une idée le bonhomme n'est pas un autochtone mais il vient du Yukon.
Connaissez vous ben du monde qui viennent s'établir au Québec du Yukon?
T'as ben du monde - et j'en ai vus dans le passé a d'autres endroits - qui sont de menteurs pathologiques. Rien ne l'empêche d'avoir simplement dit a un compagnon de travail que LUI il était au courant d'informations xyz mais c'est ultimement pas vrai. L'affaire c'est que de mon côté, vrai ou pas, je dois faire un suivi. C'est ma job...
D'une façon ou une autre, qu'il ait menti ou pas, ce serait une très bonne raison pour le crisser dehors mais je ne suis pas aux RH et malgré que je connais nos politiques disciplinaires, j'ignore s'il a reçu ne serait-ce qu'un avertissement. A ce que je sache tout ce qu'il a fait c'est se vanter a un autre employé comme quoi il avait accès a ces informations là.
Ah pis l'autre employé, au lieu d'aller voir son boss, ou mon boss, ben y'est venu voir moi, en personne, dans mon bureau, pour me dire que machinchouille whatever son nom lui avait dit qu'il avait eu accès a ces dossiers là.
Il y a une autre affaire: Ici, même si on est en mode 'paperless' depuis longtemps, tous les documents importants sont aussi imprimés et simplement storés dans des classeurs pas barrés... pas difficile de trouver le bon classeur, on en a pas tant que ça.
